共青团常州市委员会

常州市劳动和社会保障局

团常委联发[2005]11号

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常州市“青工技能振兴计划”实施意见

各市、区团委、（人事）劳动保障局，市各委办局、公司、直属单位团委（总支、支部）、劳资处（科），市企业团工委：

    青年技术工人是劳动者队伍的重要组成部分，培养一大批适应现代企业生产经营需要的青年高技能人才是实施人才强市战略、推动经济社会发展的客观要求。围绕全市加快高技能人才队伍建设，特别是技师、高级技师的培养工作，进一步引导和激励青年技术工人以邓建军同志为榜样，不断学习新知识、掌握新技术，不断提高技术能力、提升职业技能，更好地服务企业发展，共青团常州市委、市劳动和社会保障局决定在全市企业青年职工中联合实施常州市“青工技能振兴计划”。现将有关事项通知如下：

 一、指导思想

 以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，根据市人才工作会议的要求，紧紧围绕全市加快高技能人才队伍建设，以35岁以下的企业青年职工为主要培养对象，以服务企业技术进步和促进企业青工成长成才为核心，以提高青年技术工人的技术能力、创新能力和知识产权意识为重点，以普遍提升青年技术工人的技术等级为途径，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年人才，造就一支高、中、初级技能人员结构合理的青年技能人才队伍，为企业保持可持续发展的成长能力奠定人才基础。

 二、基本目标

我市“青工技能振兴计划”的目标是：今后两年通过努力使“青工技能振兴计划”在70%以上的国有及国有控股企业和50%以上已建团的非公有制企业中展开。开展活动企业中80%以上的青工接受高一等级的技术培训，50%以上的青工在现有基础上提高一个技术或职称等级。培养青年高级工1000名，培养青年技师100名，青年高级技师20名。

三、主要内容

1、组织技能培训。技能培训是加强青年技术工人技术能力和创新能力建设的基础环节。各级团组织要积极联合相关职能部门，有计划、有步骤地开展各类青工技术培训，尤其要注重青年高级工、青年技师和青年高级技师的培养，进一步提高青工技术水平，力争使青工平均技术等级得到较大幅度提高。通过培训、考核使青年高技能人才数（高级工、技师和高级技师）有明显增加。同时要通过导师带徒、岗位练兵、技能比武、同业交流和绝招绝技观摩等多种途径，对青年技术工人进行多层次、全方位的技能培训，提高青工一专多能水平，帮助青年技术工人立足本职岗位学技成才。

2、举办技能大赛。技能竞赛是提高青年技术工人职业技能和综合素质的一项有效措施。各级团组织要围绕本行业、本企业发展要求，跟踪现代制造业基地发展前沿，广泛开展与企业发展密切相关、符合青年成长成才实际需要的各级各类青工技能大赛，以赛促练，为优秀青年技能人才脱颖而出搭建舞台。今年将重点举办建设、邮政、机械等行业青工技能大赛。通过举办技能大赛，在青年中营造尊重技术工人、苦练技术本领、赶超先进技术的良好氛围，进一步激发广大青年职工学新知识、比新技能的热潮。同时要注重竞赛的创新性，通过比赛发现和培育一批具备专利申报条件的新技术和新成果。要深入开展青年岗位能手活动，引导青年职工争当本工种的能工巧匠、本岗位的技术能手，培养一大批拔尖青年技能人才。

3、加强面向青年的职业技能鉴定工作。各级团组织要会同有关部门组织青年技术工人参加职业技能鉴定。对符合技术等级晋升条件并经鉴定合格的青年技术工人，市劳动保障部门根据有关规定核发相应的职业资格证书。要建立“青年高技能人才储备库”，有效配置青年技能人才资源，激发青年技术工人学技成才的热情。

4、积极选树典型。围绕培养适应现代制造业基地和加快实现“两个率先”要求的合格青年技能人才队伍为目标，广泛宣传在技能大赛中涌现出来的各类先进技术、先进操作方法和先进个人，营造有利于青年技术人才成长的社会舆论氛围。

 四、有关要求

 1、加强领导。实施“青工技能振兴计划”是贯彻落实团省委等5家联合下发的《关于开展江苏省“青工技能振兴计划”的通知》，推动我市产业工人技能提高的一项重要举措。团市委联合市劳动和社会保障局成立市级领导机构，负责计划的部署、指导和协调工作。各级团组织要高度重视，把这项工作列入重要议事日程，成立由各辖市（区）团委、（人事）劳动保障局负责同志组成的组织领导机构，切实加强对这项工作的领导，加大指导和推进力度。

 2、务求实效。各级团组织要以推动企业发展和青年成长成才为根本，加强调查研究，认真分析企业青工队伍现状，紧紧围绕“青工技能振兴计划”，制定具有本行业、企业特色的工作方案，大胆探索工作载体和工作方法，将“青工技能振兴计划”的各项目标任务分解到企业，保证责任到人、工作到位。各级劳动保障部门要把“青工技能振兴计划”纳入自身工作体系，积极提供政策支持，做好指导、协调、服务等方面工作。

 3、扩大宣传。要加大宣传力度，充分利用各种宣传媒介，认真组织开展好宣传活动，大力宣传国家、省、市技能人才培养使用的政策措施，宣传优秀青年技术工人的典型事迹，激励广大青年技术工人立足本职，爱岗敬业，营造有利于青年技术人才成长的社会舆论氛围。

附件：

1、常州市“青工技能振兴计划”领导小组名单

2、常州市“青工技能振兴计划”二年目标任务分配表

共青团常州市委              常州市劳动和社会保障局

二○○五年四月十五日

主题词：青工  计划  意见

（共印100份）

附件1：

常州市“青工技能振兴计划”领导小组名单

主  任：

    杜吉宾     团市委书记

副主任：

卢联珍     市劳动和社会保障局副局长

范  璞     团市委副书记

成  员：

谢立新     市劳动和社会保障局培训处处长、市职业技能鉴定中心主任

章志成     市劳动和社会保障局培训处副处长

沈  涛     团市委基层工作部部长

办公室主任：

沈  涛（兼）

附件2：

常州市“青工技能振兴计划”二年目标任务分配表

（根据各地、各行业企业数及经济发展状况划分）