金坛市建设局系统共有女职工389人，下属企事业单位妇代会组织19个。一直以来，我们妇委会在局党委和市妇联的指导下，全面履行职能，组织全系统妇女认真学习邓小平理论和党的十六大、十六届四中、五中全会精神，解放思想、更新观念、提高素质，组织丰富多彩、形式多样的主题活动，引导广大妇女积极参与本系统、本地区的经济、政治、文化建设，不断开拓创新，展示本系统妇女巾帼风采：列年来被金坛市妇联评为“妇联工作先进集体”；被常州市妇联命名为“三八红旗集体”和“巾帼建功先进集体”，下属建设局幼儿园被省妇联授予“省巾帼文明示范岗”。

      一、 常规工作，常抓不懈

      妇委会坚持认真组织召开基层妇代会主任和女职工工作小组负责人例会每年七次以上，及时布置和传达上级市妇联的各项工作任务、有关精神及学习贯彻落实各项方针政策，开展不同类型的宣传教育活动，提高全体妇女干部的政治素质：学习十六大精神以及各项政策、法律、法规；积极参加保持共产党先进性教育活动，努力提高妇女党员干部素质；定期组织各基层妇代会交流工作经验、通报各类信息每年不少于两次，使妇女工作能围绕党委的中心工作，准确、高效地完成上级布置的各项工作任务。如妇委会牵头组织开展的各类文体活动、知识竞赛、广场文化等活动，均取得很好的社会效益，深受局领导的好评，为妇委会工作开展创造了良好的环境。

      二、开展活动，彰显特色

      妇联工作是党的群众工作的重要组成部分，妇联组织的生命力在于组织开展形式多样，彰显时代特色的各类活动。基于这样的认识，我们妇委会抓住机遇，在局党委的支持关心下，开展不同类型的主题教育活动：2000年和2003年分两批命名了20名在争创“巾帼示范星”活动中涌现出来的先进女性为金坛市建设系统“巾帼示范星”；每三年评选和表彰建设系统的十户五好文明家庭，进一步深化了“五好文明家庭”的创建活动；组织“盆景花卉载插咨询服务组”、“自来水管道维修服务组”、“房产交易咨询服务组”等巾帼服务队参加市妇联开展的“庆三八便民活动，展巾帼党员风采”活动；组织建设系统女性事迹演讲活动；利用多媒体开展了“学习型家庭知识竞赛和才艺展示”活动，组织了50人的方队，排练了第八套广播体操参加市妇联“支持申奥，反对邪教”妇女健身大展示活动；各类活动取得了很好的效果，受到社会各界和市妇联的好评。

      金坛是建筑之乡，随着城市化建设进程的加快，每年都有几万建筑大军在北京、上海等城市参与建设，但他们的“留守孩子”却成了建设局领导的牵挂，怎么样教育好这些“留守孩子”，使他们同样成为优秀学生，让建筑工人们在外安心施工？我们妇委会首先从“争做合格父母，培养合格人才”活动入手，因为中国的家庭教育特点，母亲起着不可替代的作用，05年“三八”前夕，专门请省《莫愁》杂志社的社长宋江英和副总编马建强为数百名建筑工人妻子做了《做智慧女性》、《学会爱孩子》的专题讲座，让她们在今后的工作和生活中，尽量远离牌桌，学习做一个有事业、懂丈夫、爱孩子的优秀女性，教给她们科学的家庭教育知识和方法。与此同时，我们进行了100多名在坛就读的“留守孩子”在校学习情况进行了登记，并给他们所在学校的班主任老师写一封信，请他们和我们一起来关爱这些“留守孩子”，此举得到老师们的支持和理解。妇委会一班人到学校与老师们进行了交流，了解这些孩子在校的学习情况，根据所掌握的资料建立了“留守孩子”跟踪档案，定期联系，与孩子沟通。4月5日，我们给每个参加高考的留守考生发了一封《努力提高高考复习的效率》的信，把一些专家对高考生的指点教给他们，力争考一个好成绩。中考过后，又及时与参加中考的孩子联系，为其中部分孩子入高中解决一些实际困难，从真正意义上解决他们的后顾之忧。9月17日，我们和团委一起配合建设局党委分三组对华罗庚中学等在坛19所中小学165名在外施工的建筑工人子女进行中秋慰问，当这些孩子接过贺卡和月饼，读着贺卡上滚烫的祝福话语，在惊喜之余露出快乐的笑容。建筑工人家庭“留守孩子”的教育，也倾注了学校老师的心血，他们为这些孩子实施个性化教育，取得明显的效果。我们也给这些学生所在班的班主任老师送上了贺卡的月饼，以表对他们的谢意！圣诞节来临之际，为了给“留守孩子”新年的激励，我们专门买了精美的，充满童趣的圣诞贺卡，给他们寄去。我们的建筑工人们得知此事后，深深地感动了，他们说：“你们想得太周到了，对我们的孩子太关心了，这样我们也就更放心地在外大干了！谢谢你们”！今年局妇委会利用建筑技工学校的电脑微机房，组织了近50名外出建筑施工队伍骨干家属，免费举办了一期计算机操作培训班。通过学习计算机操作和上网的技能，不仅仅提高家属们的素质，通过网络不断充实自己，也是对孩子正确运用电脑学习知识和上网起指导和监督作用，给中小学生绿色上网打下坚实的基础，努力创建学习型家庭，构建和谐社会。新华日报05年两次报道我们关注“留守孩子”所开展的各项活动。

       “巾帼建功”竞赛活动是女性岗位成才，岗位建功的有效载体，多年来妇委会不仅动员全系统妇女积极争创省、市、县“巾帼示范岗”，在示范上做文章，在带动上下功夫，而且注重拓展示范岗争创内涵，在全系统开展“巾帼示范星”的评选活动，使“岗”、“星”联创更好地发挥示范辅助和先进模范带动作用，更好地展示女性风采。几年的争创活动，涌现出许多的优秀女性和先进集体，目前全系统已有江苏省巾帼示范岗1个、常州市巾帼示范岗1个、金坛市巾帼示范岗15个；江苏省优秀女企业家1人、金坛市十佳女性1人，金坛市女劳模1人、常州市三八红旗手1人、金坛市三八红旗手2人，常州市“巾帼创业带头人”1人，金坛市建设局巾帼示范星20人，为建设局乃至全市的三个文明建设作出了积极的贡献。

      三、贯彻《两规》，维护权益

      建设局是市妇儿委工作成员单位，在两个《规划》的实施过程中，妇委会根据市妇儿委的要求，协助党委做好各项工作：

      一是维护妇女权益。举办各类法律法规培训班，让妇女学法、懂法、守法；根据《女职工劳动保护条例》，在实施生殖道感染防治过程中，定期组织女职工进行妇女病普查，并为女职工建立健康档案，切实维护女职工的合法权益；维护妇女的政治权利，积极向党委做好妇女干部的推荐和发展女党员的工作，定期向领导汇报基层优秀女性的先进事迹，将本系统优秀女性上报市组织部和市妇联人才库，为全市选拔后备女干部作出了积极的努力；在今年党代会上，建设局三个代表中就有两位是女代表；五一期间评选金坛市劳模，我们评出了建设系统的女劳模；今年我们有50位项目经理到清华大学学习，其中有2名女项目经理参加了培训；在国家建设部干部学院“党委书记理论研究培训班”上，我们去了2名女支部书记参加培训，提高自身理论水平。

      二是认真贯彻儿童发展规划。一方面通过建设局幼儿园这个平台，努力办好家长学校，邀请家教专家林健、李珊璟等到园进行家教专题讲座，提升家长为国教子的理念，创办园报《童心园》，搭建家园联系桥梁，提高家长科学育儿水平，开展“母子同乐”等亲子活动，促使家园教育一体化，使幼儿园成为儿童健康成长的乐土，取得成显著成果，家长学校和各项工作得到市妇儿委领导的一致好评，2000年被命名为常州市优秀家长学校。另一方面扶贫帮学，广施博爱。多年来，关爱弱势群体，帮助贫困儿童完成学业，一直是我们妇委会的重点工作和特色工作，现已初具成效：自2000年初起，我局市政工程公司、房管处、自来水公司及建设局幼儿园等单位通过市妇联的牵头，分别与社头中心小学的徐璐、孤儿严强、河头中学的严月花和指前中心小学的焦璐结为帮困助学对子并签了协议。通过几年的扶持，严月花以优异的成绩考入扬州大学，现已快升大三了；从小失去父母的严强也快上初中了；自来水公司不但资助焦璐学习，前几年为解决她的后顾之忧，还为她买了城镇户口；徐璐的成绩非常优秀，在小学、初中连年评为三好学生，02年还被评为“江苏省优秀春蕾女童”，去年在我市的“爱心助学十年行”表彰大会上作了发言。去年在开展“保持共产党先进性教育活动”中，我们又组织在京施工的15名党员和骨干为家乡贫困15名学生捐资助学，并与他们结成帮困对子，给15个孩子初中毕业前每人每年1000元的助学金。为我市的“春蕾计划”工作作出了新贡献。

      我们妇委会在市妇联的指导下，做了一些工作，但是，和姐妹单位相比，我们还存在好多的差距，我们将通过这次培训班，把大家的先进经验运用到我们的实际工作之中，使妇委会工作更上一层楼。