在"为首都争辉，为奥运加油"主题活动推进会上的讲话

金坛市建设局  张明方

2007年4月18日

各位领导，在座的各位同志，大家下午好：

四月的北京，草长莺飞，春意盎然。在举国上下为成功举办为奥运而奋斗的热潮中。我们四万多金坛建筑健儿也日夜奋战在北京建设工地。3月初，我们吹响了金坛建筑铁军"为首都争辉，为奥运加油"的号角，今天在这里召开推进会议，目的是为了更好展示金坛建筑健儿的风采，进一步打造金坛"建筑劲旅"、"建筑铁军"的品牌，树立金坛建工企业良好的社会形象，以实际行动为奥运出力，为祖国争光，为家乡添彩。据不完全统计，今年以来，我们在京的建筑工有200多家，其中参与奥运工程建设的有20项，近日，通过走访部分在京建设工地，耳濡目染你们在京的高大、雄伟的建设项目感到由衷高兴和自豪，同时，我也切身感受到了一种压力和责任。借此机会，我代表金坛市建设局向你们道一声. "你们辛苦了！" 下面，我就金坛建工企业如何扎实开展"为首都争辉，为奥运加油"活动谈三点意见：   

一、要通过"为首都争辉，为奥运加油"主题活动，提升文明施工、质量创优的水平

为了扎实推进此项活动，我们拟定了五个方面的百分考核细则，通过比学习，赛素质；比总量，赛效益；比质量，赛荣誉；比安全，赛管理；比诚信，赛形象，来推进活动的有形、有信、有效。各施工企业也要将工期、质量、安全、甲方满意度等内容进行量化，明确考核奖惩措施，组织全员参与，以实际举措为奥运加油，为首都增辉。

一是在活动中提高文明施工的水平。文明施工是体现建筑施工水平的一个主要标志，也是树立企业形象，为社会作出贡献的一个重要方面。我们要结合运动的开展，按照“企业负责、行业管理、社会监督、政府监管”的原则，进一步建立健全建设项目文明施工管理制度，从现场容貌、料具管理、环境保护、办公及职工生活等方面有效落实文明施工的具体措施。

二是在活动中提高工作效率和效益。活动中，各企业要高度重视建筑行业的科技进步工作，充分发挥工程技术人员的积极性，广泛开展QC小组活动，重点在推广和运用新技术、新材料、新工艺、新方法上作出努力，提高生产力水平；在企业管理方面，要积极使用先进的管理手段，改变传统管理模式，积极采用微机化管理，建立信息平台，进行动态管理，减少环节，提高管理效率。

三是在活动中提高质量与安全水平。要进一步加大工程建设强制性标准的贯彻力度，严格遵守规范，确定工程创优目标，提高创优等级。科学制定创建方案，坚持高起点、高标准管理QC小组活动推动创建工作。同时，要继续加强施工现场安全生产管理，严格实施建筑施工企业安全生产许可证制度，强化责任制的落实，加大安全监管力度，以争创各级平安工地为载体，提高全员安全意识和职工素质，形成安全生产的坚实基础和防范体系。

二、要通过"为首都争辉，为奥运加油"主题活动，建设一支高素质的施工队伍

建筑业人才紧缺，仍然是困扰全市建筑业发展的突出问题，我们要以"为首都争辉，为奥运加油"活动为契机，努力打造一支以高素质的企业家、优秀建造师为主体的高级管理人才、专业技术人才队伍和以技师、高级技工为主体的技术精湛的技工队伍。今年，我们要以技能大比武为动力，以教育培训为抓手，着力建设一支高素质的管理和施工队伍。

一是用主题教育来凝炼思想。要用职工喜闻乐见、通俗易懂的方式，开展宣传教育活动。在活动中争当祟尚学习，勇于创新的模范；争当解放思想，争创一流的模范；争当弘扬正气，引领文明风尚的模范。各施工队伍要积极创造条件，在项目现场悬挂横幅，张贴宣传标语，营造浓郁的活动氛围，利用黑板报、墙报宣传栏、简报等形式，向职工宣传活动动态和活动中涌现出的好人好事。

二是用学习培训来提高技能。各企业要把人才兴企列入企业发展的重要战略，在活动中加大人才培养和培训的投入。要坚持集中培训和分散培训|相结合，重点做好集中培训工作，继续组织骨干到清华大学等高校参加培训，提升培训层次；要坚持基础培训和急需工种的培训相结合，强化教育培训基地建设；要坚持企业培训和职工自学相结合，鼓励职工参加建筑行业建造师、造价师、咨询工程师等执业资格考试，增加各类人才总量。使各类人才在"为首都争辉，为奥运加油"主题活动中发挥更大的作用。

三是用以人为本来强化管理。主题活动中，要强化人本管理的理念，实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益，让员工在为企业的拼搏中获取利益、得到实惠，在"为首都争辉，为奥运加油"活动中实现自身的价值。要在北京市推出的卡式管理基础上，创新举措，主动维护好员工的利益，按要求切实做好员工工资的发放工作。同时，要加强企业文化建设，丰富员工精神文化生活，在"为首都争辉，为奥运加油"活动树立高尚的思想和道德精操。

三、通过"为首都争辉，为奥运加油"主题活动，提高党群组织的组织化程度。

在主题活动中广泛开展质量安全百日竞赛、党员献计献策、义务奉献日、党员突击队、党员责任区、党员示范岗等系列活动，不断细化"为首都增辉、为奥运加油"的举措，实现自身发展和社会满意的双赢。应充分发挥好金坛在京党员之家的功能，把它建成党员活动的场所、流动党员的驿站、党员信息和技术交流的中心、党员互相帮助的桥梁。金坛建工驻北京办事处要积极筹建金坛建工企业家协会，通过定期召开研讨会等形式，为金坛建工企业家提供有更多的交流平台和发展机遇。

一是从大处着眼，增强整体效应。我们各企业在立足自身开展各类活动的同时，要把活动的有效开展放到整个首都迎奥活动的大背景下去思考、去谋划、去实施，把主题活动与全民健身、牵手蓝天、奥运志愿服务、讲文明树新风、创文明行业、文明社区等迎奥活动有机结合起来，深化主题，充实内容，拓展领域，不断促使主题活动向新的广度和深度发展。

二是从细处入手，营造浓厚氛围。要主动做好宣传工作，对活动中涌现出来的优秀职工、优秀工地、优秀企业组织媒体有重点的宣传报道，扩大活动的影响力。

三是从实际出发，切实解决实际问题。施工企业要紧紧抓住职工和项目工程甲方反映强烈的突出问题，集中力量办好作用大、影响大的实事、好事。进一步建立健全各项管理制度和工作机制，使各项工作迈入经常化、科学化、制度化的轨道。同志们，奥运工程举世瞩目。搞好奥运工程，是成功举办奥运会的重要保证，也是一项十分重要的政治任务。希望我市广大工程建设者以"为首都争辉，为奥运加油"活动为契机，以对国家对人民高度负责的精神和高度的主人翁责任感，积极投身奥运工程和首都重点工程项目建设，踊跃参加劳动竞赛活动，为建设精品工程发挥聪明才智、作出更大贡献，为金坛“建筑铁军”这一品牌争取更大的荣誉。